صرّح مؤسسة شركة “دوكان” الهندية سوميت شاه، بأنّ الشركات تبتغي الربح ولا تأخذ قراراتها على أساس “الطيبة”، مبرّراً تصرّفه باستبدال 90% من موظّفي شركته بروبوتات الذكاء الاصطناعي.
شاه قال إنّ “وحدات الذكاء الاصطناعي التي شُغّلت في شركتنا تجيب عن جميع أسئلة العملاء واستفساراتهم بسرعة ودقة أكبر من الموظفين البشر”، وهذا ما دفعه لتعيينها وتسريح الموظّفين السابقين، ما اعتبره روّاد مواقع التواصل الاجتماعي تصرّفاً غير إنسانيّ بحق الموظّفين.
يأتي هذا الأمر بعد مدّة قصيرة من تبنّي مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة قراراً يدعو فيه المجتمع الدوليّ لأول مرة إلى اتخاذ تدابير وقائية ورقابية في ما يتعلق بتطوّر أنظمة الذكاء الاصطناعي، في ظلّ التخوّف الكبير على الكثير من الوظائف وبالتالي على الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي للأشخاص.
اترك تعليقاً